Vztah na pracovišti: Je pro mě, co je v domě?

Milostný vztah na pracovišti bývá obvykle problémem, bez ohledu na to, jestli je dotyčný váš nadřízený, podřízený nebo ‚jen‘ kolega. Středem zájmu totiž přestanou být pracovní vztahy a do popředí se dostanou mezilidské techtle mechtle, které by se měly odehrávat mimo kancelář.

„Od začátku jsem věděla, že míchat pracovní a soukromé záležitosti se absolutně nedoporučuje. I když jsem si to uvědomovala moc dobře, nešlo odolat,“ popisuje Kamila, která prožila románek se svým šéfem. „Můj nadřízený Karel mě přitahoval tak silně, že jsem prostě nedokázala říct NE.

Pracovala jsem jako sekretářka v mezinárodní firmě a brzy bylo všem v kanceláři patrné, že si mě šéf všímá víc než ostatních. Bral mě s sebou na obchodní schůzky, večeře a jednou na služební cestě jsme si po meetingu dali skleničku a skončili v posteli. Věděla jsem, že dělám chybu, ale on byl tak okouzlující!

Díval se mi přímo do očí, kladl mi otázky, které mě často zaskočily, a sám přitom na dotazy odpovídal vyhýbavě, což mu umožňovalo zachovávat si kolem sebe jakousi auru tajemství. Ze začátku jsme náš vztah zkoušeli utajit, ale myslím, že to stejně všichni kolem nás věděli. Bylo to vzrušující, ale pomalu jsem začínala poznávat, jaký Karel skutečně je. Sebestředný a žárlivý.

Měli jsme občas nějaké neshody a vše vyvrcholilo, když mi po skončení obchodní večeře dal facku kvůli tomu, že jsem flirtovala se zákazníkem. Samozřejmě to nebyla pravda, jenom jsem se snažila být milá. Rozhodla jsem se náš vztah ukončit dřív, než bude pozdě. V práci mi tím ale začalo doslova peklo na zemi.

Karel se choval prudce, ostře mě kritizoval a neustále mě slovně napadal. Když něco potřeboval, uchyloval se k lichotkám, ale většinou byl nepříjemný, agresivní a autoritativní. Začínala jsem z něj mít strach a každé ráno, když jsem šla do práce, mi bylo špatně od žaludku.

Dokonce i moje kolegyně, o které jsem si myslela, že mě nemá moc ráda, mi řekla, že tohle si nesmím nechat líbit. Přemýšlela jsem, co budu dělat, ale Karel rozhodl za mě: Buď se k němu vrátím, nebo dostanu výpověď. Volba byla jasná a mě oficiálně vyhodili pro neschopnost.

Na jednu stranu se mi ulevilo, že už Karla nemusím denně vídat, ale na druhou stranu mi to přijde hrozně nespravedlivé, že mě vyhodil jen proto, že už s ním nechci spát. Ale jak se můžu bránit? Jsem bez práce a dobré doporučení zřejmě nedostanu.“

Nikdo není dokonalý...
„V práci jste spolu denně, všem na očích a nikdo není takový profesionál, že by veškeré problémy dokázal odsunout až na dobu po práci. Bohužel nikdo není dokonalý, ani váš šéf. Dobrý šéf by měl umět naslouchat, vyznačovat se talentem, jak rozlišit hlavní a vedlejší problémy, a především schopností přimět lidi, aby udělali to, co chce,“ říká psycholožka Eva Červenková.

Jenže... Existují i šéfové typu manipulátor, kteří si myslí, že můžou dělat všechno, co se jim zlíbí, a že jim to projde. „Situace Kamily v podstatě neměla jiné východisko, než že jeden z dotyčných opustí společnou kancelář.

On chtěl ve vztahu pokračovat, ona ne... A vzhledem k jeho násilnické povaze by jí jako nadřízený dělal v práci jenom samé naschvály, takže by stejně dřív či později sama odešla. Ale to neznamená, že se Kamila nemohla proti výpovědi bránit,“ uvedla psycholožka.